Pertamina Patra Niaga resmi mengintegrasikan program Recruitment Pertamina Talent Candidate ke dalam aplikasi MyPertamina mulai Mei 2026. Inovasi ini menyasar talenta unggul di seluruh Indonesia yang ingin berkarier di sektor energi melalui proses digital yang transparan. Calon pelamar dapat memantau informasi lowongan dan mendaftar langsung melalui satu platform terpadu.
Langkah baru diambil Pertamina Patra Niaga dalam mempermudah akses lapangan kerja bagi masyarakat luas. Melalui fitur terbaru di aplikasi MyPertamina, perusahaan kini membuka pintu bagi calon pelamar untuk bergabung dalam Program Recruitment Pertamina Talent Candidate secara lebih praktis.
Integrasi ini bertujuan untuk memperpendek birokrasi pendaftaran sekaligus memastikan proses seleksi berjalan lebih akuntabel. Transformasi digital ini memungkinkan setiap individu yang memiliki potensi dan kompetensi untuk bersaing secara terbuka tanpa terkendala jarak geografis.
Corporate Secretary Pertamina Patra Niaga, Roberth MV. Dumatubun, menjelaskan bahwa kehadiran fitur rekrutmen di MyPertamina adalah upaya menjaring talenta terbaik dari seluruh pelosok negeri. Sistem ini dirancang agar proses pencarian kandidat menjadi lebih cepat dan terintegrasi dalam satu ekosistem digital.
"Inisiatif ini merupakan bagian dari transformasi digital Pertamina dalam memperluas akses kesempatan kerja sekaligus menjaring talenta terbaik dari seluruh Indonesia," ujar Roberth dalam keterangan tertulis, Kamis (7/5/2026).
Hadirnya wadah ini memberikan ruang bagi individu yang ingin berkembang bersama perusahaan energi nasional. Calon pelamar dapat mengakses informasi resmi dan memperbarui profil profesional mereka langsung dari ponsel pintar.
Meskipun aplikasi MyPertamina menjadi fitur baru yang diunggulkan, perusahaan tetap mempertahankan kanal pendaftaran yang sudah ada sebelumnya. Setidaknya terdapat dua akses resmi yang bisa digunakan oleh para pencari kerja untuk melamar di Pertamina Patra Niaga:
"Melalui pemanfaatan aplikasi MyPertamina, kami ingin memberikan kemudahan akses bagi masyarakat yang ingin berkarier di Pertamina. Ini sekaligus menjadi bentuk komitmen kami dalam mendukung pengembangan talenta nasional melalui proses yang transparan dan terintegrasi," tambah Roberth.
Merespons maraknya modus penipuan lowongan kerja, Pertamina menegaskan bahwa seluruh rangkaian proses rekrutmen tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Perusahaan meminta masyarakat untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan dengan meminta imbalan uang atau biaya akomodasi.
Verifikasi informasi menjadi langkah krusial bagi setiap pelamar. Segala bentuk komunikasi resmi mengenai tahapan seleksi hanya akan dilakukan melalui saluran komunikasi yang telah terverifikasi oleh perusahaan.
Informasi valid seputar lowongan kerja dapat dipantau melalui akun Instagram resmi @pertaminacareer. Jika pelamar menerima pesan yang mencurigakan, Pertamina menyediakan layanan aduan dan verifikasi melalui email recruitment@pertamina.com atau menghubungi Pertamina Contact Center di nomor 135.
Ekspansi fitur rekrutmen ke platform mobile ini diharapkan mampu mendorong pertumbuhan perusahaan melalui kontribusi talenta muda yang kompeten dalam menjaga ketahanan energi nasional.